Este Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional. El asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo profesional que requiere un grado de especialización creciente. El ejercicio profesional de la asesoría laboral reclama un conocimiento en profundidad de las bases del derecho laboral y de los distintos procesos en los que tiene que intervenir. El itinerario formativo, adaptado a la Reforma Laboral de 2014, así como a las recientes actualizaciones legislativas de 2020, tiene como finalidad principal ofrecer una propuesta de especialización teórica y práctica que cualifique para un ejercicio profesional de calidad, que responda a las necesidades del momento actual.

¿Qué hace un especialista en derecho laboral?

Lo que hace un especialista en derecho laboral es asesorar y representar a empresas y trabajadores en cuestiones relacionadas con la normativa laboral y de seguridad social. Su labor abarca desde la redacción y revisión de contratos hasta la gestión de despidos y negociación de convenios colectivos. Además, estos profesionales ofrecen orientación sobre cotizaciones, nóminas y cumplimiento de la legislación vigente, asegurando la correcta aplicación de las normativas en el ámbito laboral.

Los especialistas en derecho laboral también intervienen en procesos judiciales relacionados con conflictos entre empleados y empleadores. Entre sus funciones se encuentran la resolución de litigios por despidos improcedentes, reclamaciones salariales y accidentes laborales. Asimismo, asesoran en la prevención de riesgos laborales y en la aplicación de medidas para garantizar un entorno de trabajo seguro y en conformidad con la ley.

¿Qué se estudia en el máster en derecho del trabajo?

Lo que se estudia en el máster en derecho del trabajo abarca un conjunto de conocimientos teóricos esenciales para especializarse en esta rama del derecho. Este máster contiene varios módulos para proporcionar conocimientos sobre asignaturas que se dan en derecho del trabajo, como por ejemplo:

• Derecho del trabajo. Su origen, sus principios y fuentes legales.
• Seguridad social. Cómo es la estructura del sistema, las cotizaciones y las prestaciones.
• Contratación laboral. Tipos de contratos, modificaciones y extinciones de estos.
• Negociación colectiva. Elaboración y aplicación de convenios colectivos.
• Salarios y nóminas. El cálculo, la estructura y la normativa salarial.
• Prevención de riesgos laborales. Conceptos esenciales como la seguridad, la higiene y la ergonomía en el trabajo.
• Derecho procesal laboral. Procedimientos judiciales y administrativos en conflictos laborales.

Certificación del Máster en Derecho del Trabajo

El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre la Escuela de Postgrado de Ciencias del Derecho. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL”, de la ESCUELA DE POSTGRADO DE CIENCIAS DEL DERECHO, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP.